Personality Poker

Ein spielerisches Werkzeug, bei dem alle gewinnen!

Zur Reflexion und Weiterentwicklung des individuellen Verhaltens
Zur Überprüfung individueller Stärken
Zur Klärung von Entwicklungsmöglichkeiten
Als Ausgangspunkt für eine vertiefte Diskussion in Führungs, Projekt- oder Ausbildungsgruppen
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  Interview zu Personality Poker    
Wissensmanagement einmal anders

Hugentobler, Sabine (2001) Den Kornspeicher öffnen: Führen mit Wissens-Transfer. In: Müri, Peter (Hrsg) (2001) «...wenn nur das Personal nicht wär!» Zürich: Industrielle Organisation.

Für die Zukunftssicherung eines Unternehmens ist die bewusste Nutzung von Wissen erfolgsentscheidend. Erst die Entwicklung neuer Fähigkeiten macht Entwicklungs- und Innovationsschübe möglich. Effektives Wissensmanagement bedingt eine Kultur des Wissensaustausches und eröffnet damit die Chance, durch Nachdenken zum Vordenker und Spitzenreiter in der eigenen Branche zu werden.

Neugierig geworden? Gerne erzähle ich Ihnen mehr.